10月11日，交發集團黨委以“走出去”實地參觀學習+線上培訓的形式召開2022年第三季度黨建工作推進會暨黨組織書記、黨務干部培訓，集團黨委副書記歐月萍、集團黨群部、所屬各黨組織書記、黨務干部共24人參加了培訓。 
   為開拓視野，拓寬黨建工作思路，與會人員前往蛟洋工業園區-紫金銅業有限公司和甕福紫金化工股份有限公司、上杭紫金礦業集團股份有限公司學習黨建引領企業發展的有效做法和典型經驗。途中，所屬各企業匯報交流了第三季度黨建工作開展情況，集團人力資源部、黨群部負責人分別就選人用人工作和黨建工作的薄弱點進行了針對性業務培訓。參訓人員紛紛表示受益匪淺，在找準黨建與業務的結合點、推動黨建與業務深度融合方面深受啟發。此次培訓還以在線學習的形式參加國務院國資委干部教育培訓中心舉辦的2022年國有企業基層黨組織書記培訓，深入學習習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，國企黨建工作責任制、推進黨的基層組織與公司治理結構融合等內容。

  歐月萍副書記強調：黨組織書記、黨務干部要當好二十大精神宣貫落實的引領者，旗幟鮮明、立場堅定，將迎接、保障和學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一段時期工作的重中之重；要當好黨建和業務深度融合的推動者，牢固樹立集團上下一盤棋觀念，不斷創新和做精黨建與業務融合的品牌；要當好黨委決策貫徹落實的實踐者，主動作為、勇于擔當，發揚“沖沖沖”工作作風，以高質量黨建引領保障企業高質量發展，助力閩西革命老區高質量發展示范區建設。