為了讓校園招聘的新員工能夠盡快熟悉集團及所屬企業的情況，更好地完成角色轉換，交發集團于近期組織第一批新員工進行了為期一周的入職培訓。培訓期間，相關負責人向新員工介紹了集團的基本情況、發展歷程、各部室工作職責及重點項目概況，組織了黨務及法務知識培訓，并帶領新員工到各所屬企業參觀走訪，感受各所屬企業的工作氛圍和企業文化。同時，為強化新員工的使命擔當，集團黨委還組織新員工到長汀松毛嶺進行了紅色現場教學，重溫革命歷史，激勵新員工在工作崗位上勇挑重擔、發光發熱。集團紀委對新員工進行了廉政談話、警示教育，增強新員工的廉潔從業意識。經過一周的培訓，新員工對集團的組織架構、發展歷程和業務情況有了更加全面和深入的了解，紛紛表示將在今后的工作崗位上積極展現新時代青年積極向上的青春活力和精神面貌，為集團高質量發展貢獻青春力量。